يعتقد كثير من المديرين التنفيذيين أن الشركة تحميهم دائمًا من أي مسؤولية شخصية،
لكن الحقيقة القانونية في السعودية أن الحماية ليست مطلقة.
في حالات معينة، قد يتحمّل المدير التنفيذي المسؤولية بدلًا عن الشركة،
ويُسأل بصفته الشخصية عن أضرار أو التزامات نتجت عن قراراته.
في هذا المقال نوضح متى تنتقل المسؤولية من الشركة إلى المدير التنفيذي، وما هي الحالات الأكثر شيوعًا، وكيف يمكن تجنبها قانونيًا.
الأصل في النظام:
الشركة شخص اعتباري مستقل
تتحمل الالتزامات الناتجة عن نشاطها
لا يُسأل المدير شخصيًا عن ديون الشركة
⚖️ لكن… هذه القاعدة لها استثناءات مهمة.
إذا قام المدير التنفيذي بـ:
توقيع عقود دون تفويض
تجاوز حدود صلاحياته النظامية
اتخاذ قرارات خارج نطاق اختصاصه
📌 قد يتحمّل المسؤولية شخصيًا عن آثار تلك القرارات.
كلمات مفتاحية:
صلاحيات المدير التنفيذي، التفويض الإداري، المسؤولية الشخصية
مثل:
اتخاذ قرارات غير مدروسة
تجاهل مخاطر واضحة
الإضرار المتعمّد بمصالح الشركة
⚠️ الإهمال الجسيم يرفع الحماية النظامية.
كلمات مفتاحية:
سوء الإدارة، الإهمال الجسيم، مسؤولية المدير التنفيذي
تشمل:
مخالفة نظام الشركات السعودي
مخالفة نظام العمل
مخالفة نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)
مخالفة الأنظمة الضريبية والزكوية
📄 الجهل بالنظام لا يعفي من المسؤولية.
كلمات مفتاحية:
الامتثال النظامي، مخالفة الأنظمة، نظام الشركات
من أخطر الحالات:
خلط الأموال الشخصية بأموال الشركة
استخدام أصول الشركة لأغراض خاصة
الصرف دون مبرر نظامي
⚖️ قد يؤدي ذلك إلى تحميل المدير المسؤولية الشخصية.
كلمات مفتاحية:
خلط الأموال، الذمة المالية المستقلة، إساءة استعمال السلطة
مثل:
تفضيل دائن دون وجه حق
إخفاء معلومات جوهرية
اتخاذ قرارات تضر بحقوق الشركاء
📌 هذه الأفعال قد تُصنّف كتعسف أو سوء نية.
كلمات مفتاحية:
حقوق الشركاء، الدائنين، التعسف في استعمال الحق
إذا استمر المدير التنفيذي:
في التعاقد
أو تحميل الشركة التزامات
رغم علمه بالعجز المالي
📉 قد يُسأل عن الأضرار الناتجة.
كلمات مفتاحية:
الإفلاس، الخسائر، مسؤولية المدير التنفيذي
مثل:
تضليل المستثمرين
تقارير مالية غير دقيقة
إخفاء مخاطر جوهرية
⚠️ قد تؤدي هذه الأفعال إلى مسؤولية مدنية أو جزائية.
كلمات مفتاحية:
الإفصاح، الشفافية، التقارير المالية
تسقط الحماية إذا ثبت:
الخطأ الجسيم
سوء النية
التعسف في اتخاذ القرار
مخالفة صريحة للنظام
📌 المنصب لا يمنح حصانة مطلقة.
لحماية نفسك:
التزم بالصلاحيات المكتوبة
وثّق جميع القرارات
اطلب رأيًا قانونيًا مسبقًا
التزم بالحوكمة والشفافية
افصل بين المال الشخصي ومال الشركة
⚖️ القرار الموثّق يحمي صاحبه.
وجود مستشار قانوني:
يراجع القرارات الحساسة
ينبه للمخاطر القانونية
يضمن الامتثال للأنظمة
يقلل احتمالية المسؤولية الشخصية
📌 الوقاية القانونية استثمار وليس تكلفة.
المدير التنفيذي لا يُسأل بدلًا عن الشركة دائمًا،
لكن بعض القرارات قد تنقل المسؤولية إليه شخصيًا.
القيادة الواعية:
لا تركز على الربح فقط
بل توازن بين الإدارة والمخاطر القانونية.
نقدّم:
استشارات قانونية للإدارة التنفيذية
حماية من المسؤولية الشخصية
تقييم القرارات الإدارية
حلول قانونية للشركات في السعودية
